Le personnel
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«Il faudra du temps pour rebâtir les Forces canadiennes. Nous devons à la fois mener nos opérations à un rythme très élevé, transformer les Forces pour qu'elles soient en mesure de faire face à la situation instable au plan de la sécurité mondiale, recruter et former le meilleur personnel au Canada, et prendre soin de nos blessés et de leur famille.»
Général Natynczyk, Chef d'état-major de la Défense
La Stratégie de défense Le Canada d'abord donne accès aux ressources nécessaires pour augmenter l'effectif de la Force régulière à 70 000 membres et celui de la Réserve à 30 000 membres. Ainsi, les Forces canadiennes auront un effectif total de 100 000 militaires pour atteindre les objectifs du gouvernement en matière de défense au Canada, sur le continent américain et sur la scène internationale, tout en étant mieux préparées à poursuivre leur croissance.
Cette expansion leur permettra aussi de renforcer leurs principales capacités interarmées et habilitantes, en particulier sur le plan des techniciens médicaux et des techniciens de maintenance, des spécialistes de la surveillance, de la reconnaissance et du renseignement, ainsi que des forces d'opérations spéciales.
Il s'agit d'une entreprise d'envergure : le coût annuel d'une augmentation de 1 000 réguliers est d'environ 150 millions de dollars, sans compter l'équipement connexe, les infrastructures et la formation qui vont de pair avec l'expansion. En tout, un peu plus de 50 p. 100 du budget de la Défense nationale est consacré au personnel.
Le personnel des Forces canadiennes 2000-28
Le personnel : un investissement
- Le personnel constitue la ressource la plus importante de la Défense. Le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes comptent beaucoup sur le travail et l'expertise d'un personnel dévoué pour assurer l'efficacité opérationnelle des forces armées.
- Rebâtir les Forces canadiennes pour en faire une force militaire moderne de premier ordre signifie recruter les « meilleurs » et les « plus brillants » que les collectivités canadiennes ont à offrir.
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Consciente des problèmes démographiques qui attendent la population active
du Canada au tournant des prochaines décennies, la Défense continuera de
viser l'excellence par les moyens suivants :
- En recrutant des candidats compétents qui reflètent la société canadienne et en les gardant;
- En fournissant de l'instruction technique de calibre mondial et de l'enseignement de haut niveau;
- En encourageant le développement d'une organisation axée sur le savoir;
- En fournissant au personnel les meilleurs services de santé possible;
- En réunissant une équipe de la Défense motivée et efficace formée de réguliers, de réservistes et de civils.
